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企业文化
江范森讲授“三严三实”专题教育党课
2015-06-12

认识意义 查找问题 抓好落实
--党委书记、总经理江范森讲“三严三实”专题教育党课

  6月10日下午,青岛分公司党委书记、总经理江范森为党员们上了一堂题为《认识意义、查找问题、抓好落实》的党课,同时对公司开展专题教育进行动员部署,正式启动“三严三实”专题教育活动。

  江范森指出,开展“三严三实”专题教育,首先要深刻认识和把握这项活动的重要意义和目标要求。十八大以后,党中央在作风、纪律建设方面先后出台了八项规定、反对“四风”、群众路线教育等一系列的规定,“三严三实”专题教育是当前形势下加强作风建设新的要求,意义重大,寓意深远。开展“三严三实”专题教育,要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕公司“改革创新、转型升级”的总体目标,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。“三严三实”专题教育的目标要求是做到三个见实效。一是努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,二是在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,三是在推动改革、建设六大体系,实现事业跨越式发展上见实效。

  江范森强调,“三严三实”教育活动要着力查找和解决当前存在的主要问题。青岛分公司党员队伍作风建设的主流是好的,但是对比“三严三实”教育的要求还存在一些问题。尽管公司进行了体制机制改革,进入了新的发展时期,但部门与部门之间、人与人之间的默契度还要继续加强,还没有达到完全意义上的和谐,还没有达到完全意义上的同舟共济,还没有形成上上下下凝心聚力、干事创业的氛围。有的同志工作激情、工作主动性不够,开拓创新锐气不够,工作标准不高、对自己要求不高。存在问题不可怕,可怕的是意识不到问题,不敢面对问题,不会解决问题,大家要深入查找、认真解决自身存在的问题,提升工作能力和水平。

  江范森着重指出,进行“三严三实”教育要做到三个把牢:即把牢世界观、人生观、价值观的“总开关”,要把牢事业发展的“方向盘”,把牢作风建设的“助推器”。做好三个把牢,“三严三实”专题教育活动就会取得很大的成效。

  第一,要把牢世界观、人生观、价值观的“总开关”,坚定理想信念。要重修养、强党性、严律己。加强党性修养就是要提高思想境界,追求高尚的思想情操,自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气。特别是党员领导干部要严格按照党章党纪检点自己,敬畏法纪、严以律己,带动和感召全体党员干部和员工。

  第二,要把牢事业发展的“方向盘”,提升履职创新的能力。“三严三实”专题教育的一个落脚点是发展事业,事业发展是公司的主要方向,不能单纯为教育而教育。抓事业发展是我们履职的根本目的,大家要把全部精力和心血集中到发展上来,各项工作都向发展用劲,形成上下齐心协力抓发展的氛围。特别是党员领导干部一定要增强责任感和使命感,我们要担当起青岛分公司事业发展的重任,要以自身的硬气赢得员工的服气。

  第三,把牢作风建设的“助推器”,提高整体素质。事业发展依赖于一个良好的环境,公司上下必须建立良好的风气,队伍必须要有良好的作风,要把作风建设作为一个重点来抓。改进作风要内化于心,外化于行,不能把口号、制度喊在嘴上,写在纸上,贴在墙上,而要有行动上的自觉,否则我们的教育就是流于形式,走走过场。我们现有的制度流程肯定会存在一些问题,但是大方向是正确的,要不断地纠偏、完善,不能做出以点概面、以偏概全的言行,在完善的同时要抓执行、守制度、正作风、树新风。

  江范森最后强调,三严三实”专题教育活动是当前公司的一项重要工作,大家一定要高度重视,抓好落实。按照省市公司《深入开展“三严三实”专题教育实施方案》的相关要求,按程序、按计划往前走,一个阶段一个阶段地抓出成效,不能走过程、流于形式。专题教育要与事业发展紧密结合起来,要通过专题教育促进发展,通过专题教育来检验事业发展,实现专题教育与事业发展的双赢。

(综合部 宋修达)

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