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企业文化
文化引领 构建公司发展有力基石
2015-12-08

  文化是民族的血脉,更是企业的灵魂。青岛分公司坚持“两手抓,两手都要硬”工作思路,全面实施“文化兴企”战略,将文化建设渗入到公司日常、发展建设的方方面面,用文化引领发展、凝聚人心,用文化召唤言行、提振士气,实现了公司持续快速协调健康发展。

以上率下、文化先行,文化建设深入人心

  “火车跑得快,全靠车头带”。今年以来,青岛分公司把文化建设作为加强精神文明建设、加快转型升级的总抓手。

  一是党委班子带头学习,营造学习研讨的浓厚氛围。6月10日下午,青岛分公司党委书记、总经理江范森为党员们上了一堂题为《认识意义、查找问题、抓好落实》的党课,对公司开展专题教育进行动员部署,正式启动“三严三实”专题教育活动。自此把牢世界观、人生观、价值观的“总开关”,要把牢事业发展的“方向盘”,把牢作风建设的“助推器”,成为全公司上下的目标信仰和精神追求。 7月16日至17日,公司党委以“深化‘三项制度’改革、推进增值业务发展”为主题,召开党委中心组读书会,为实现公司跨越式发展凝聚起强大的精神动力。二是党委班子以身作则,营造干事创业的浓厚氛围。在青岛分公司不管是重点工程、重点项目、乃至重点活动都能看到领导层的身影。决策部署在现场、解决问题在现场、了解职工企盼在现场,领导铺下身子,发展迈开步子,与员工同甘共苦的良好作风赢得了公司发展的向心力和凝聚力。

实践呼应、创新载体,文化建设落地有声

  今年以来,青岛分公司创新文化载体,积极打造以“温暖之家”、“快乐之家”、“健康之家”为主题的“家文化”,使各项工作始终充满勃勃生机与浓浓温情。

  排忧解难建“温暖之家”。本着“员工利益无小事”的原则,工会积极开展一线客服员工心理疏导,积极开展困难职工帮扶就困工作,让员工的心暖起来。快乐工作建“和谐之家”。成功举办“迎新年、庆新春”职工摄影作品展,“金点子”征集活动,广大员工踊跃参与、建言献策,充分调动员工的主人翁意识。关爱身心建“健康之家”。组织职工健康查体,成功举行乒乓球赛、“精诚团结促和谐 智勇双全谋发展 ”够级比赛,太极拳培训班……一系列活动大大激发了员工奋发向上,勇于拼博的斗志。在省公司举办的首届运动会上,青岛分公司取得了 “团体总分第一名”和“精神文明代表队奖” 双丰收。  

  以文化固根,以文化育魂,文化建设开花结果。一年来,青岛分公司先后获得“山东省省直机关先进工作法”、“省级青年文明号”“省级优秀安全单位”,营业厅经理郝文芝当选青岛市劳动模范……这些沉甸甸的荣誉,记录了青岛公司在文化建设道路上的点滴,也激励着万博直播人在未来的征程中走得更高、更远。

(党群工作部 刘爽)

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